Siguiendo las pautas establecidas en años anteriores la Agencia Tributaria inicia su campaña de vacunación antigripal 2010. De acuerdo con ello en fechas próximas se dará publicidad a esta Campaña mediante carteles divulgativos etc. No obstante lo anterior y como adelanto a la difusión de dicha información a continuación se describe el procedimiento a seguir para anotarse en el Censo correspondiente y el plazo para realizarlo:

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:

HASTA EL 21 DE SEPTIEMBRE 2010

• El personal que desee vacunarse en la presente campaña deberá cumplimentar la solicitud habilitada para ello en la Oficina Virtual del Empleado [Campaña médica/campaña gripe/inscripción] o en su defecto hacer uso del Modelo en soporte papel.


• En el supuesto de elegir el formulario en papel deberá cumplimentarse totalmente con los datos que se solicitan, firmar al pie y posteriormente se entregarán en la Secretaria de cada Centro que los remitirá en lotes a la UNIDAD REGIONAL DE RR.HH. de esta Delegación Especial a fin de incluirles en el correspondiente Censo. El personal que presta servicios en el edificio de la Delegación hará llegar su propio Boletín de inscripción a RR.HH.


• DEBERÁ USARSE SOLAMENTE UNO DE LOS PROCEDIMIENTOS DESCRITOS (Oficina Virtual o soporte papel), pero se recomienda el uso del procedimiento telemático por su comodidad, seguridad y eficacia.


• Lo que le traslado para su conocimiento al tiempo que se solicita dar al presente correo y sus anexos la máxima difusión posible entre el personal de su ámbito con el fin de que todos aquellos que puedan estar interesados realicen en tiempo su inscripción si lo desean.
  
  

Director del Departamento de Inspección Financiera e Tributaria

Cesamento: Carlos J. Cervantes Sánchez-Rodrigo

Nomeamento: Juan Cano García

Director Adjunto de la Secretaría Técnica Permanente del Consejo Superior para la Dirección y Coordinación de la Gestión Tributaria

Cesamento: Gaspar Caballo Mingo

Delegado Especial de la Agencia Tributaria en Cataluña

Cesamento: Juan Cano García

Nomeamento: María Cinta López Panisello

Directora del Departamento de Recaudación

Cesamento: Julia Atienza García

Nomeamento: Jose María Meseguer Rico

Delegada de la Agencia en Barcelona

Cesamento: María Cinta López Panisello

Directora del Departamento de Gestión Tributaria

Cesamento: María Dolores Bustamante Esquivias

Nomeamento: Gaspar Caballo Mingo

Eses correos envíanmos persoas que usan con moita frecuencia os nosos servizos, o que non deixa de ser paradoxal, e cando lles pregunto que que me queren dicir, responden dicindo que non o escribiron eles, que só se limitan a enviarmos. Escápaseme o motivo que lles leva a facer iso, pero o caso é que o fan.

Qué é un sindicato? Segundo o diccionario da RAG, un sindicato é unha asociación que ten por obxecto a defensa dos intereses e dos dereitos dos profesionais. O diccionario da RAE é máis exacta: Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros e ademáis amplía a súa definición ca incorporación da definición de sindicato amarillo: Organización sindical cuyo objetivo es minar la acción reivindicativa de los sindicatos obreros.

Feita a aclaración, continúo coa miña exposición. Cando se anunciou a inxusta medida de reducir os nosos salarios -e máis inxusta aínda polo xeito de aplicala- xa escoitei as primeiras afirmacións de que a culpa era nosa por non actuar antes, e sempre preguntei o mesmo sen atopar resposta: que tiñamos que facer e cal era o momento de facelo? convocar unha folga no 2009 polo si ou polo non, queimar autobuses polo si ou polo non, matar a Zapatero polo si ou polo non... Era posible actuar antes? cando? por que? como? non o pillo. Cando convocamos a folga volvín escoitar críticas aos sindicatos: que se non era a medida apropiada, que se encima iamos a perder máis cartos, que como o podiamos permitir... Cada vez entendo menos aos meus compañeiros, algún me falou de convocar a folga en fin de semana (o que xa di dabondo como somos os empregados públicos) outros falaron de convocar unha folga indefinida porque a esa convocatoria si que acudirían (pártome, non vas un día a folga e quéresme vender que irías a unha folga indefinida, xa!). Estou máis que farto, á concentración convocada o día do consello de ministros acudimos entre 1.000 e 2.000 persoas de 15.000 empregados públicos que ten a cidade da Coruña, e era fora da xornada laboral e nun día de sol radiante, é dicir, unha protesta gratis, pero estábase mellor na praia. En fin...

É certo que as organizacións sindicais debemos analizar o fracaso da folga -que eso é o que foi, digan o que digan publicamente os nosos dirixentes- e quizais os nosos dirixentes deban achegarse máis ás bases, aos que realizamos a nosa actividade sindical nos centros de traballo. E non falo a nivel local posto que esa proximidade coas bases si que existe, senón a un nivel máis alto onde os dirixentes son dirixentes en lugar de sindicalistas. Pero o que tamén é certo é que a Lei Orgánica de Liberdade Sindical non nos dá moitas armas, ademais da folga ou das manifestacións, para loitar contra as inxustizas. Se cadra a LOLS é o problema, se cadra é un gol que nos meteu Felipe González (que tanto fala estes días), e os sindicatos deberiamos agora de loitar por alcanzar un sistema de firma de acordos de alcance limitado que implicase a todos os traballadores na loita sindical -xa que inhibirse é quedarse fora- o que favorecería a afiliación e, polo tanto, a independencia das organizacións sindicais. Non hai que esquecer que a maior crítica que recibimos é polo noso financiamento e pola falta de independencia que a iso se lle supón.

Mais analizar non é entoar o mea culpa, porque insisto en que os sindicatos non somos culpables. Non somos un problema senón unha solución, e aínda así a sociedade afánase por sinalarnos inducida por opinadores de todas as cores que se empeñan en conseguir que as miradas dirixidas cara á súa irresponsabilidade e incapacidade, se desvíen cara ao veciño, que neste caso somos os propios traballadores e os seus representantes. Non me explico como nos deixamos manipular desa maneira polos verdadeiros culpables. Os medios de comunicación critican as subvencións aos sindicatos mentres estiran -e moito- a man para cobrar as súas (toma independencia! toma liberdade de información!); os partidos políticos fináncianse con subvencións e en gran medida -presuntamente- coa corrupción... e nin sequera pagan os seus pufos cos bancos; cando pintan bastos os bancos e as grandes empresas abastécense dos orzamentos xerais do estado a custo cero e despois financian a débeda pública a prezo de usura, gañan aínda que perdan, aínda que perdamos todos... pero a culpa é dos sindicatos porque deberían realizar a súa labor sufragando os gastos co diñeiro dos sindicalistas e afiliados. E estou plenamente de acordo con esta última afirmación, deberiamos ser autosuficientes e iso pasa por cambiar a LOLS, pero non só nós deberiamos ser autosuficientes. Xa abonda de mentiras dirixidas polos poderosos para debilitar a loita sindical, a debilidade dos sindicatos é a debilidade da clase traballadora, a debilidade da gran maioría dos cidadáns do mundo. Non podemos seguir comulgando con rodas de muíño.

Os sindicatos non somos culpables nin da crise nin das decisións do governo "de quenda". Os sindicatos somos nós mesmos, eses traballadores aos que requires cando tes un problema laboral e dos que reclamas unha solución, eses traballadores que cando solucionamos o teu problema é a nosa obriga e cando non somos uns vendidos, eses traballadores que temos que dar a cara por ti sen que che preocupen as represalias que toman contra nós, eses traballadores que nos comemos as rifas da dirección e as críticas dos propios compañeiros, eses traballadores que padecemos igual que ti o incumprimento dos acordos asinados coa empresa, eses traballadores aos que non dúbidas en chamar a calquera hora para contarlle os teus problemas laborais e aos que acusas de escaquearse por dispor de horas -segundo ti- "libres" ... para que seguir.

Estou desencantado, a nosa labor non é recoñecida, pero sí criticada. Nunca pedín nada aos xefes para min, dame noxo a simple idea, pero cando consigo algo para alguén o agradecemento é tan fugaz como imperceptible. Cada vez que xorde un problema teño as mesmas dúbidas e trato de convencerme de que alguén ten que facer ese traballo, e de que eu estou disposto a facelo a pesares de todo. Cando escoito as críticas que recibimos pregúntome que pasaría se non houbese ninguén disposto a xogar este papel, porque o que máis critica non adoita ser precisamente o que está máis disposto a dar a cara polos demais. Polo de agora a organización convenceume de que debo seguir liderando a loita no meu centro de traballo a pesares de non ter alma de líder, e fareino mantendo a miña independencia ideolóxica porque non se me pode esixir outra cosa. Con todo, o meu espírito xa non é o mesmo; estou canso de loitar contra muíños. Canso e triste.